“職官”造句，怎麼用職官造句

銓選主要解決官吏的來源,職官的管理包括對官吏的任用、考績、獎懲、品秩、俸祿及休假、退休等制度。

封建職官制度出現的內外有別、名實不符、職權分離等怪現象,皆與幕府制度有關。

弛慢,遷延苟簡,習以成弊,職官多以吉善求名,計得自安。

隋唐官印是研究當時職官變遷、行政區劃、地理沿革的重要資料，在歷史研究中佔有重要地位。

在*，經常是副職官員在*受賄案中下馬，而高層官員則可以免責。

望賜處分,先令當職官核見實數,保明申達轉運司,期日委諸郡守貳點閱,仍關掌兵官司照會行下;不可勾押至州者,差官就閱,期以同日究見的實。

根據宋史職官志,宋代一個宰相的本俸是月薪300貫,也就是合90000元**,年薪108萬。

據《宋會要輯稿·職官》記載:“阜通貨物,彼此所闕者,如瓷器、茗、醴之屬,皆所願得。

總統、副總統及合眾國一切文職官員因叛國罪、賄賂罪或其它重罪與輕罪而受*勁並被判定有罪時，應予以免職。

先秦時期,完整的監察制度尚未形成,只出現為數甚少的監察職官,而且他們都是一身二任,並非專事監察。

值得關注的是,《侯衛東官場筆記》、《烏紗》、《芝麻官悟語》等官場小說的作者,都是在職官員。

麟趾學士是北周明帝設定的文化著述職官.

數百名初級文職官員只能被安排到旅館和臨時青年招待所過夜。

升官圖為古代博戲之一，其形制乃於紙上備載文武職官名銜，編排成圖。

本文旨在通過對作冊職官的考察，就商周之際的文化遞嬗問題作一次試探。

對所屬職官未能盡職,或*卑鄙*守不修,或無識無能屢招物議者,張之洞也不留情面地一一予以糾劾。

道的長官的下屬,有副使、行*司馬、判官、使、掌*記、推官、巡官、衙推等一大批幕職官員。

案例教育方法不僅體現在職醫、職官教育之中，也體現在吏員訓練和藝徒訓練等方面。

吏部的職能核心是主持帝國大小官員的銓選，吏部在隋代職官體系和*運作中均享有特殊的地位。

如同對“借殼上市”公司意義重大的“殼”，*古代行政法中蘊涵著許多對今天仍有價值的“殼資源”，如文官考試製度、職官編制法、行政法典的制定方法等。

*事部門的人全都知道，連稍有見識的文職官員也是心裡有數的。

到了十九世紀四十年代，這種措辭已經傳出武職官員之外了，也包括文職官員。

范仲淹當年整飭吏治的時候說過,免職官員的一家人哭,強過一路百姓哭。.