“員工考核”造句，怎麼用員工考核造句

新的考評辦法填補了以前考評中缺乏對職能部門及員工考核辦法的空白，充實了對營業部門的考核內容。

二是激勵推動營銷，認真落實上級行產品計價考核辦法，完善客戶經理和櫃檯員工考核，績效掛鉤，按件計酬，多勞多得，提高員工主動拓展業務的自覺*。

可與員工考核系統協同核算員工考核*。

可以請你到我辦公室來，作年度員工考核嗎？

二是激勵推動營銷,認真落實上級行產品計價考核辦法,完善客戶經理和櫃檯員工考核,績效掛鉤,按件計酬,多勞多得,提高員工主動拓展業務的自覺*。

定期組織員工考核培訓，頒發上崗*。

即培訓管理系統必須要與企業的工作分析、員工考核、績效評估、薪酬與崗位異動等系統緊密聯絡起來。

第三，提出建立跨部門績效考核機制，提高跨部門團隊的效率，保*員工考核的公平公正。