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“計時*”造句,怎麼用計時*造句

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提供人事、*查詢,支援計時*核算,提供大量統計報表及分析圖表。

計時*的核算,不是拍拍腦袋就能得出來的結果。

結合外部薪酬調查和內部薪酬資料分析,提出將該公司計時*制的薪酬體系改變成計件*制的薪酬體系。

文中分析了新華公司月的薪酬資料,用定量分析方法和定*分析方法分析生產人員薪酬體系計時*制的現狀,發現存在許多弊端。

計時*造句

*一般不包括計時*、計件*、獎金、津貼、補貼和加班加點*,以及特殊情況下支付的*。

這家企業實行的計時*制受到員工們的歡迎。

通用公司的女發言人梅莉姆說,被解僱的都是合同工和領取計時*的人。

你們採用的是計件*還是計時*

生產和服務崗位員工實行崗薪制與計時*制相結合的結構*制薪酬方案。

當拿計時*的工人產生錯誤時,會造成成本。

經濟學家約翰裡斯特和尤里格尼子最近重複做這一領域的實驗研究,宣傳現實的工作,僱傭實幹的工人及支付計時*

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