29.（18分）選官制度是鞏固*主義*集權制度的重要保*。閲讀下列材料，回答問題：   材料一：東漢末年開...

問題詳情：

29. （18分）選官制度是鞏固*主義*集權制度的重要保*。閲讀下列材料，回答問題：

    材料一：東漢末年開始，朝廷採用由地方名人將本地士人按才能分別評定為九等（品）、朝廷再按等任命的人才選撥制度。但這一制度逐漸出現很多弊端，世家大族日益把持選官大權，出現“累世公卿”的現象。到魏晉南北朝時期，家世門第的高低日益成為選官的標準，以致出現“上品無寒門，下品無勢族”的局面。           ——改編自嶽麓版教材

    材料二：有史家認為：從秦漢起，官僚體制就是*制度的核心問題，而這個核心問題又可以分成兩個大的子問題，一是官僚體系內部的權力制衡，二是官僚的選拔問題。古代官僚選撥的特點之一就是是皇帝將身邊的侍從人員逐步演化為朝廷的正式官吏，由職秩較低的事務*官吏提拔為位階較高、擁有相當權力的政務官僚，將身邊的侍衞人員提拔為*事將領等。

請回答：

   （1）材料一描述的選官制度是什麼？它有哪些弊端？（6分）

   （2）為了解決材料一選官制度的弊端，從隋唐起，*的選官制度發生了什麼變化？試對其進行評價？（4分）

   （3）為了解決“官僚體系內部的權力制衡”問題，唐宋的統治者採取了哪些有效措施？舉例説明材料二中的官僚選撥的特點。（8分）

【回答】

29.【解析】第（1）問結合所學知識回答即可。第（2）問考查的是科舉制。評價科舉制時，要堅持一分為二的觀點。第（3）問的難點是理解好題目設定的角度，然後“史論結合”的進行回答。

【*】（1）選官制度：九品中正制。弊端：世家大族把持選官大權，靠門第世襲為官，官僚體系日益*，缺乏行政能力，嚴重阻礙了社會的進步與發展。（4分）

   （2）變化：實行科舉制；評價：不僅擴大了統治的社會基礎，也為官僚隊伍提供了源源不斷的高素質人才，推動了社會的繁榮與進步。當然，科舉制發展到明清時期，逐漸成為社會發展的桎梏。(4分)

   （3）措施：唐代實行三省六部制，宋代在*採取二府三司制，在地方在州郡長官之下設置通判。（3分）。舉例：漢武帝用一些親信侍從組成決策班子，形成“中朝”，與外朝抗衡。（若舉明代的內*大學士、清代*機處的例子同樣給分。2分）

知識點：古代*的*制度

題型：綜合題