有關社會保障部的精選知識
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2015年11月1日,經過3天激烈角逐,由中華全國總工會、科學技術部、人力資源和社會保障部、工業和資訊化部聯合...
問題詳情:2015年11月1日,經過3天激烈角逐,由中華全國總工會、科學技術部、人力資源和社會保障部、工業和資訊化部聯合舉辦的2015年*技能大賽——第五屆全國職工職業技能大賽焊工決賽在株洲閉幕。全國職工職業技能大賽旨...
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2015年我國大學生畢業人數達749萬人,畢業人數再創歷史新高。面對嚴峻的就業形勢,人力資源與社會保障部、教...
問題詳情: 2015年我國大學生畢業人數達749萬人,畢業人數再創歷史新高。面對嚴峻的就業形勢,人力資源與社會保障部、教育部等相關部門推出了具體措施,完善機制聯動應對史上“最難就業季”。下列有利於促進大學畢業生就業...
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*批轉了發展改革委、財政部、人力資源和社會保障部制定的《關於深化收入分配製度改革的若干意見》。根據該意見的...
問題詳情:*批轉了發展改革委、財政部、人力資源和社會保障部制定的《關於深化收入分配製度改革的若干意見》。根據該意見的要求,2014年全國已先後有多個地區上調了最低*標準。上調最低*標準會對經濟帶來諸多影響,這種影...
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“社會保障部”造句,怎麼用社會保障部造句
請攜此表及就業*原件到人力資源和社會保障部門辦理年檢手續。鄭斯林委員曾擔任過勞動和社會保障部部長,在3月3日的政協委員小組討論會上,他就尊重下崗工人以及就業、社會保障等問題,發表了自己的看法。本報訊按照勞動...
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2015年3月,人力資源和社會保障部*關於延遲退休方案實施的時間表:2015年年內在廣泛徵求意見的基礎上制定...
問題詳情:2015年3月,人力資源和社會保障部*關於延遲退休方案實施的時間表:2015年年內在廣泛徵求意見的基礎上制定基礎養老金全國統籌方案初稿;2016年報經*同意後,再向社會廣泛徵求意見,形成方案定稿;2017年正式推出方案;此後...
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2.下列各句中,沒有語病的一句是(3分)A.近日,人力資源社會保障部和財政部會同有關部門起草了《基本養老保險基...
問題詳情:2.下列各句中,沒有語病的一句是(3分)A.近日,人力資源社會保障部和財政部會同有關部門起草了《基本養老保險基金投資管理辦法》稿,並向社會徵求公開意見。記者就此採訪了人力資源社會保障部有關負責人。B.國家衛生計生...
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**銀行與人力資源和社會保障部聯合發佈《關於社會保障卡加載金融功能的通知》,社保卡在具有資訊記錄查詢和基本...
問題詳情:**銀行與人力資源和社會保障部聯合發佈《關於社會保障卡加載金融功能的通知》,社保卡在具有資訊記錄查詢和基本業務辦理等功能的同時,還將加載現金存取、轉賬、結算、消費、借記等金融功能。這意味着社保卡將( ...
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2015*期間,國家人力資源和社會保障部:延遲退休方案2020年前肯定*,這個時間表是*屆三中全會中...
問題詳情: 2015*期間,國家人力資源和社會保障部:延遲退休方案2020年前肯定*,這個時間表是*屆三中全會中提到的2020年前改革的一大任務,人社部門肯定會在這個期間把這個方案推出。下圖是我國某省建國以來人口自然增長統...
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*批轉了發改委、財政部、人力資源和社會保障部制定的《關於深化收入分配製度改革的若干意見》。通知指出,要推動...
問題詳情:*批轉了發改委、財政部、人力資源和社會保障部制定的《關於深化收入分配製度改革的若干意見》。通知指出,要推動形成公開透明、公正合理的收入分配秩序。原因是①收入分配公平是社會公平的基本內容②收入分配...
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2011年10月26日人力資源和社會保障部宣稱,今年前三季度我國21個省市提高了最低*標準,平均增幅21.7...
問題詳情:2011年10月26日人力資源和社會保障部宣稱,今年前三季度我國21個省市提高了最低*標準,平均增幅21.7%。小時最低*最高的是*市的13元,月最低*最高的是深圳市的1320元。*明確規定最低*標準是運用 進...
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2013年人力資源和社會保障部發布的數據顯示,截至2012年,我國農民工達2.5億人,其中外出農民工1.6億人...
問題詳情:2013年人力資源和社會保障部發布的數據顯示,截至2012年,我國農民工達2.5億人,其中外出農民工1.6億人。農民工羣體已成爲關係我國經濟社會發展的重要力量。回答10~11題。10.穿梭在各個城市,不停地換工作,做散活、打短...
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2016年7月13日,人力資源和社會保障部部長尹蔚民在回答有關延遲退休政策制定進展的問題時說,人社部將會在今...
問題詳情: 2016年7月13日,人力資源和社會保障部部長尹蔚民在回答有關延遲退休政策制定進展的問題時說,人社部將會在今年年內拿出漸進式延遲退休方案,並經過履行審批程序後,適時向社會公佈。我國推行漸進式延遲退休政策 ...
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就業是民生之本、*之基,也是社會發展的動力。閱讀材料,回答問題。材料 人力資源和社會保障部統計數據顯示,2...
問題詳情:就業是民生之本、*之基,也是社會發展的動力。閱讀材料,回答問題。材料 人力資源和社會保障部統計數據顯示,2014年全國高校畢業生人數727萬人,相比2013年699萬畢業生人數,增長28萬人,再創歷史新高,被冠以“更難就...
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2018年3月,**辦公廳、*辦公廳印發《關於提高技術工人待遇的意見》,人力資源和社會保障部副部長湯濤...
問題詳情:2018年3月,**辦公廳、*辦公廳印發《關於提高技術工人待遇的意見》,人力資源和社會保障部副部長湯濤在國新辦發佈會上表示,將強化*收入分配中技能激勵的導向作用,推動建立企業技術工人*正常增長機制。落實該意見有...
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“大部制”改革中,新組建了住房和城鄉建設部、人力資源和社會保障部,並把國家環保總局升格爲環境保護部。這有利於我...
問題詳情:“大部制”改革中,新組建了住房和城鄉建設部、人力資源和社會保障部,並把國家環保總局升格爲環境保護部。這有利於我國*①嚴格約束*組織 ②履行社會公共服務職能③貫徹落實科學發展觀 ④克服官僚...
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2015年大學畢業生人數達到749萬,再創歷史新高。面對嚴峻的就業形勢,人力資源與社會保障部、教育部等相關部門...
問題詳情:2015年大學畢業生人數達到749萬,再創歷史新高。面對嚴峻的就業形勢,人力資源與社會保障部、教育部等相關部門推出具體措施,完善機制,聯動應對這個就業季。相關部門重視大學生的就業問題是因爲①大學生在社會主要...
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企業是以營利爲目的而從事生產經營活動,向社會提供商品或服務的經濟組織。下列屬於企業的是A.人力資源和社會保障部...
問題詳情:企業是以營利爲目的而從事生產經營活動,向社會提供商品或服務的經濟組織。下列屬於企業的是A.人力資源和社會保障部 B.*消費者協會C.攀枝花鋼鐵(集團)公司 D.復旦...
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針對近期出現的“用工荒”問題,人力資源和社會保障部對全國部分地區用工情況進行調查顯示,招工難現象在部分待遇較低...
問題詳情:針對近期出現的“用工荒”問題,人力資源和社會保障部對全國部分地區用工情況進行調查顯示,招工難現象在部分待遇較低、工作條件不好的企業依然存在,但福利待遇較好的企業基本不缺工。這啓示企業( )①要注重提高...
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人力資源社會保障部近日印發的《關於改革完善技能人才評價制度的意見》中提出:在統一的評價標準體系框架基礎上,對復...
問題詳情:人力資源社會保障部近日印發的《關於改革完善技能人才評價制度的意見》中提出:在統一的評價標準體系框架基礎上,對複合技能型人才的評價,應根據產業結構調整和科技進步發展,突出掌握多項技能、從事多工種多崗位復...
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2011年3月9日,人力資源和社會保障部、教育部和衛生部聯合發出通知,要求切實取消就業體檢中乙肝項目檢測,進一...
問題詳情:2011年3月9日,人力資源和社會保障部、教育部和衛生部聯合發出通知,要求切實取消就業體檢中乙肝項目檢測,進一步加大監督檢查力度,嚴厲查處違法違規行爲,採取切實有效措施,維護乙肝人羣正當權益。這有利於( )①維護勞...
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2007年6月22日,勞動部和社會保障部公安部全國總工會聯合工作,對山西“黑磚窯”非法使用童工事件嚴格調查...
問題詳情:2007年6月22日,勞動部和社會保障部\公安部\全國總工會聯合工作,對山西“黑磚窯”非法使用童工事件嚴格調查和處理。山西省目前解救出農民工359人,有15名是童工,刑事拘留犯罪嫌疑人35人,其中10人被批捕。這說明...
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2016年2月21日,全國就業工作座談會在*召開。人力資源社會保障部部長在講話中強調,要把確保就業局勢穩定作...
問題詳情:2016年2月21日,全國就業工作座談會在*召開。人力資源社會保障部部長在講話中強調,要把確保就業局勢穩定作爲一種*責任,毫不動搖地擺在全系統工作的首位,進一步加大工作力度,紮實做好今年的就業工作。落實好上述工...
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人力資源和社會保障部表示,延遲退休方案的初稿報經*同意後,將向社會廣泛徵求意見,充分考慮社會各界的意見和看法...
問題詳情:人力資源和社會保障部表示,延遲退休方案的初稿報經*同意後,將向社會廣泛徵求意見,充分考慮社會各界的意見和看法,綜合平衡,讓方案更周到;2017年正式推出方案,2022年後實施。此做法( )①體現了*審慎行使行*力 ...
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中新網2012年12月28日電,人力資源和社會保障部近日公佈2012年內23個省份上調了最低*標準。中新網財...
問題詳情:中新網2012年12月28日電,人力資源和社會保障部近日公佈2012年內23個省份上調了最低*標準。中新網財經頻道統計發現,2012年曾上調過最低*標準的*和陝西將於2013年1月1日再次上調最低*標準,同時,浙*也將在2013年1月...
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第四屆*勞動*在京舉辦,人力資源和社會保障部勞動*研究所公佈了相關報告。報告指出了當前我國*收入差距主...
問題詳情:第四屆*勞動*在京舉辦,人力資源和社會保障部勞動*研究所公佈了相關報告。報告指出了當前我國*收入差距主要體現在四個方面,即行業企業間差距、城鄉間差距、地區差距、高管和普通職工差距,而且近年來都在不斷擴大...